Ja, das passiert tatsächlich! Seine Gefährtin Eva stellt Gott aus Adams Rippe her – die Frau entsteht als Abwandlung des Mannes. Was für Gründe gibt es für die Gender Gap? Anders sieht es bei den romanischen Sprachen aus: beispielsweise kennen Latein, Spanisch und Französisch weibliche Formen. Übrigens: Es gibt sogar einen Extra-Duden zum Gendern: „Richtig gendern. Sie verweisen auf andere Sprachen, die das angeblich alle nicht täten. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Kein Wunder, dass die männliche Ansprache dann gar nicht so abschreckend wirkt! Einen … Geschlechtergerechte Sprache ist nicht nur eine nette Sache, die weltoffene Menschen anzieht. Und deshalb ist Gendern auch nicht der Endpunkt inklusiver Sprache, sondern nur ein Aspekt davon. Wenn ja, dann hast du schon dein erstes Argument! Gründe für das Gendern 1.) Wörter können an das grammatikalische wie biologische Geschlecht angepasst werden und verändern sich dadurch – deutlich wird das zum Beispiel bei Berufsbezeichnungen. Die Wahl zur Schüler_innen-Vertretung, das Ehrenamt im Sportverein, das Nachdenken darüber, wie wir zusammen leben möchten und das Demonstrieren auf der Straße: Politik machen wir alle, indem wir handeln, miteinander reden, Entscheidungen treffen und unser Zusammenleben gestalten. Und sie verstärkt Klischees über Mann und Frau, die längst in die Mottenkiste gehören. Oktober 2019. Deutsch ist eine Sprache, die Geschlechtlichkeit zum Ausdruck bringt. Das machen viele ganz unterschiedlich. Seit 1957 dürfen Frauen auch ohne Erlaubnis ihres Ehemannes eigene Konten eröffnen. Das ist aber nur halb wahr. Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen, die dich von der Konkurrenz abheben. Demgegenüber steht das „generische Maskulinum“. Doch wie groß der Einfluss der Grammatik dabei ist, lässt sich nur schwer bemessen. Tatsächlich liest man immer häufiger von FahrradfahrerInnen, Journalist_Innen oder Demonstrant*innen. Diese Variante wurde abgelöst von „Gendersternchen“ (Chirurg*innen) und „Genderlücke“ (Mechatroniker_innen), die neben männlichen und weiblichen Ausprägungen auch Platz für alle dazwischen bieten möchten. 1. So wird Gendern für alle einfacher. Sie lenkt die Art und Weise, wie wir unsere Welt wahrnehmen. Kurz: Du bist davon überzeugt, dass deine Kund:innen oder dein Unternehmen gendern sollten und willst wissen, wie du sie dazu bringst? Gender-Freunde leiten daraus die Verpflichtung ab, Sprache so zu verändern, dass sie Chancengleichkeit nicht verhindert. Das betrifft nicht nur Männer, sondern auch Frauen. Autoren: Payr, Fabian Vorschau. Gibt es nicht wichtigeres? Geschlechtlichkeit ist nur eine der Schubladen, in die Menschen einsortiert werden und anhand derer sie Doch wie findet ihr jetzt gemeinsam heraus, welche Art zu gendern die passende ist? In einer solchen Welt kommt es zu Diskriminierung aufgrund dieser Schubladen. Und wer weiß: Vielleicht möchtest du deine Zielgruppe ja erweitern? Wer heute Gender sagt, der denkt den Wahnsinn gleich mit, und die Gender-Aktivisten, die viel zu oft die Karikaturen übertreffen, die man von ihnen zeichnet, sind ein verständlicher Grund dafür. Natürlich gibt es eine ganze Reihe struktureller Diskriminierungen. Aber: Während diese gesellschaftlichen Veränderungen Frauen hat aufsteigen lassen, wurden als „männlich“ konnotierte Eigenschaften und Tätigkeiten weiter als erstrebenswert erachtet, wohingegen „weiblich“ konnotierte zusätzlich abgewertet wurden. Abweichungen von dieser Norm stellen einen Ausreißer dar und werden deswegen auch nicht im selben Ausmaß berücksichtigt. Bevor der Duden sich festlegt, liefern wir noch schnell 10 Argumente gegen das Gendern. In einem Gastbeitrag schreibt dessen Vorsitzender, Walter Krämer, warum die von der Gender-Lobby geforderte Sexualisierung auf dem Weg zur Gleichberechtigung nur hinderlich ist. Die Diskussionen rund um das Urteil fielen besonders in den Kommentarspalten sozialer Medien sehr aggressiv und emotionsbeladen aus. Die gesellschaftliche Grundlage, Frauen sprachlich zu missachten, ist also längst nicht mehr gegeben. Ich habe dir 5 Argumente für geschlechtergerechte Sprache zusammengestellt, die ich auch selbst nutzen würde! Wen du an einen Präsidenten denkst, wen stellst du dir dann vor? Wer sich von "Genderwahn" genervt fühlt und die geltende, allgemein gebräuchliche Sprachform verteidigt, argumentiert im Wesentlichen mit der Sprachlogik. Es sei doch egal, ob da „Forscherin“ oder „Forscher“ stünde, wichtig sei doch nicht das Wort, sondern die Arbeit dahinter. – Gender und Diversity NRW schafft das in seinem zweieinhalbminütigen Videoclip auf Youtube – ansprechend und leicht verständlich. Sprache kann (und sollte) auch sensibel mit anderen Formen der Diskriminierung umgeben, beispielsweise mit Rassismus (Diskriminierung aufgrund der (vermuteten) Abstammung), Lookismus (Diskriminierung aufgrund des Aussehens), Klassismus (Diskriminierung aufgrund der sozialen Position, etwa „Unterschicht“) . Seit es die dritte Geschlechtsoption „divers“ gibt, ist außerdem gesetzlich anerkannt, dass es mehr als zwei Geschlechter gibt. Wird ein prominenter Text im "generischen Femininum" verfasst, schlägt das hohe Wellen. Richtig gendern für Dummies – mein Buch ist da. Oder du gehörst zu den vielen Texter:innen, die sich fragen, wie sie mit der Skepsis gegenüber geschlechtergerechter Sprache umgehen sollen. Und jetzt erzähl doch mal: Hast du schon versucht, jemanden von geschlechtergerechter Sprache zu überzeugen? In diesem Punkt sieht die Journalistin und Bloggerin Antje Schrupp den Grund, warum so viele Leute sich für das generische Maskulinum aussprechen. Aber warum eigentlich? Beim Schreiben kann man auf verschiedene Weise gendern: Entweder durch ein Sternchen, ein Binnen-I oder einen Doppelpunkt. In diesem Blogeintrag erklärt sie, dass es nötig sei, sich mit Männlichkeit als besonderer Geschlechtlichkeit auseinanderzusetzen, herauszufinden, was an ihr spezifisch sei. Viel Spaß beim Schauen und Zeigen! Unter „geschlechtergerechter Sprache“ versteht man einen „Sprachgebrauch […], der darauf abzielt, die Gleichstellung der Geschlechter zum Ausdruck zu bringen“, sagt Wikipedia. Wie Sie angemessen und verständlich schreiben. Denn Sprache ist unser zentrales Werkzeug, um unser Erleben von Welt auszudrücken. Aber warum ist es eigentlich von Bedeutung, ob Menschen mit der männlichen oder weiblichen Form bezeichnet werden? Und Texte schreiben ist für mich die schönste Beschäftigung der Welt. Duden 2017“: gut zum Nachschlagen, zum Verständnis der … Gendersensible Sprache lässt Platz für Menschen mit unterschiedlichen Eigenschaften – und den damit zusammenhängenden Erfahrungen. Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Aber er schafft es nicht, den Verantwortlichen den Bedarf zu vermitteln. Zu diesen Menschen können außer Frauen auch noch trans Männer gehören oder Menschen, die sich weder als Mann noch als Frau definieren. Deswegen reicht es auch nicht, zu sagen „Das sind doch alles Menschen, das muss man doch nicht alles aufschlüsseln!“ Denn solange Schubladendenken und darauf basierende Diskriminierung bestehen, müssen wir das eben doch tun. Vielleicht richtet sich das Produkt oder die Dienstleistung, die du bewerben sollst, sogar explizit eher an weibliche Kundinnen. Sie spiegelt die sozialen Verhältnisse, die in unserer Gesellschaft herrschen. Gender & Politik. Der durchschnittliche Bruttostundenlohn betrug im … Du hast deine Kundin von geschlechtergerechter Sprache überzeugt. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. *, Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. 5 Gründe für eine geschlechtergerechte Sprache. Das Buch bezieht Stellung zu den drängendsten Fragen der Debatte. Das Grundgesetz verpflichtet seit 1949 Gesetzgebende dazu, für Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern zu sorgen. Tatsächlich denken Menschen bei der Verwendung männlicher Berufsbezeichnungen eben in erster Linie an männliche Vertreter – gerade in Berufen, die bis heute verstärkt männlich besetzt sind (Link zu einer Beispielstudie). Immer wieder höre ich Geschichten von Selbstständigen oder Angestellten, die ihre Kund:innen oder Vorgesetzen vom Gendern überzeugen möchten. Weitere Informationen Akzeptieren. Richtig umgesetzt ist Gleichstellung nur, wenn du nichtmännliche Geschlechter auch in deine Kommunikation miteinbeziehst. (Siehe Datenschutzerklärung). Gender Pay Gap: Warum es GUTE GRÜNDE für die Lohnschere gibt / Barbara Blaha / 20. Ich finde es aber übertrieben, wenn es um Rollen oder Funktionen geht, die Menschen haben können, eben weil es den Fokus verschiebt. Zum Beispiel, weil sie das generische Maskulinum so sehr verinnerlicht haben, dass sie es nicht als negativ empfinden. Ich bin gespannt auf deinen Kommentar! Frauen arbeiten häufiger in niedrig entlohnten Branchen und Berufen wie beispielsweise in sozialen oder personennahen Dienstleistungen. Deine Firma hat sich dazu entschieden zu gendern. Sparkassen werben nicht mehr nur um Männer, sondern auch um Frauen (auch wenn sie diese dann „Kunde(n)“ nennen und von Marlies Krämer dafür verklagt werden). Nein, danke! sind Gender-Sterne und andere Zeichen schwer. Also das, was für Männer selbstverständlich erscheint. Trotzdem gibt es Menschen, die dieses veränderte Verhältnis sprachlich nicht abbilden wollen. Mit der Nutzung dieses Formulars erklärst du dich mit der Speicherung und Verarbeitung deiner Daten durch diese Website einverstanden. Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Und überhaupt sei die männliche Ansprache schon „seit 2000 Jahren“ so üblich, hieß es in der Begründung. Die solltest du nicht verschweigen, sondern offen damit umgehen und Kompromisse finden. Geschlechtlichkeit ist nur eine der Schubladen, in die Menschen einsortiert werden und anhand derer sie diskriminiert werden können. Immer häufiger wird im öffentlich-rechtlichen Rundfunk gegendert. Folgende Argumente stecken hinter der Ablehnung: 1. Der … Personalmarketing. Du willst nicht nur Männer ansprechen Vorname (optional): Binnen-I, Asterisk, Unterstrich, Partizipbildungen – muss gendergerechte Sprache wirklich sein?! Deswegen sei die Forderung nach inklusiver Sprache auch keine „Sprachkosmetik“, sondern greife einen „Grundpfeiler unserer Kultur“ an, schreibt Antje Schrupp – eine Kultur, die auf einer Schieflage zwischen Mann und Frau aufgebaut ist und damit Nachteile für rund die Hälfte der Menschen mit sich bringt. Weitere Informationen Akzeptieren. Kurz: Ich bringe dein Thema auf den Punkt. FUMA e.V. Wenn Sie sich mit dem Gendern nicht anfreunden können, finden Sie hier zahlreiche – auch völlig neue – Argumente dagegen. Noch besser: Schreibe die wichtigsten Erkenntnisse kurz und knackig heraus und überzeuge so deine Kund:innen schon im Gespräch! (Siehe Datenschutzerklärung) Das generische Maskulinum, welches übrigens auch eine Form des Genderns ist, nur eben jene, die die meisten von uns von klein auf kennen, wird uns gerne als neutral verkauft, obwohl dadurch unsere Sprache eindeutig männlich geprägt wird. Beim Versuch gendergerecht zu formulieren gibt es allerdings auch einige Herausforderungen, die du bei der Wahl der Formulierung beachten solltest: 1. Zum Beispiel, dass wir nicht automatisch Frauen meinen, wenn wir von Schwangeren sprechen wollen, sondern vielmehr Menschen, in deren Uterus sich eine befruchtete Eizelle eingenistet hat. In den letzten hundert Jahren hat sich das stark verändert: Seitdem dürfen Frauen die Politik mitgestalten. Feminist*innen leisten dagegen schon seit vielen Jahren Widerstand. Absichtlich genderlose Formen (Fachkräfte, Reinigungspersonal) sind auch eine Option, alle gemeinten Personen unabhängig von ihrem Geschlecht abzubilden. (siehe Datenschutzerklärung) *. Ja, ich möchte regelmäßig über neue Blogartikel und Angebote informiert werden und dein E-Book „Kleine Einführung ins Diversity Marketing“ als Dankeschön bekommen! Hier findet also auch ein Aufbrechen einer binären Geschlechtskonstruktion statt – und ein erster Schritt zu einer inklusiven Sprache. Da wird erhitzt debattiert, kritisiert oder gar gespottet. Mal ganz schnell ein paar gute Argumente für gendergerechte Sprache aufzeigen?! Bei der Debatte um die Gender Pay Gap werden immer wieder Stimmen laut, dass Diskriminierung Grund für den Unterschied ist. Die Differenz zwischen dem unbereinigten und bereinigten Wert wird als „unerklärte Einkommenslücke“ bezeichnet. Vielleicht geht es dir auch so, wie einem meiner Abonnenten: Er ist Angestellter eines Unternehmens, das gerade eine „schlechte“ Entscheidung zum Gendern getroffen hat. Erkennbar ist das beispielsweise an der Arbeitswelt: Nach der Ausbildung wird möglichst ununterbrochen bis zur Rente gearbeitet, am besten in Vollzeit, inklusive Bereitschaft zu Überstunden und Dienstreisen. Insgesamt haben Frauen im Zuge ihrer Emanzipation stets versucht, Zeichen der privilegierten Männlichkeit für sich zu erschließen: Zum Beispiel, indem sie anfingen, Hosen zu tragen oder arbeiten zu gehen. andere zum lachen bringende Person; Person, die es sich zum Ziel/Beruf gemacht hat, Mitmenschen mimisch, gestisch oder sprachlich zum Lachen zu bringen Comediantische Person; Comedy Geschlechtergerechte Sprache ist ständiger Kritik ausgesetzt – obwohl es mittlerweile genug Studien, Gesetze und Ideen gibt, die für sie sprechen! Mit Zähnen und Klauen wurde das generische Maskulinum verteidigt und das Gendern als „sprachentstellender Unfug“ bezeichnet. Die Sprache beeinflusst das Denken – ganz klar. In der breiteren Öffentlichkeit wurde im März wieder einmal darüber diskutiert. Juni 2018 diskutiert der Rat der Deutschen Rechtschreibung erstmals über geschlechtergerechtes Schreiben. Ich bin mit der Speicherung und Verarbeitung meiner Daten durch diese Website einverstanden. Die Vorstellung einer „Neutralität“ der Männlichkeit ist also kulturell tief verankert. Ich muss dazu sagen, dass ich sehr wohl gendere, wenn es um "konkrete Menschen" geht. Denn etwas anderes als das generische Maskulinum geht immer! Die Konversionstherapie ist verboten – meine sexuelle Orientierung ist keine Krankheit. Wie ist es dir gelungen? Sie würde dadurch mit dem Anspruch auf Normgebung verlieren sowie an Deutungshoheit und an Einfluss auf Prioritätensetzung innerhalb der Gesellschaft. Diese Formen … Argumente für eine geschlechtergerechte und vielfältige Gesellschaft. Übrigens wühle ich mich gerade durch einen ganzen Ordner wissenschaftlicher Texte zur geschlechtergerechten Sprache. Wir können diese Wörter nur schwer lesen. Und selbst bei sensibleren gendergerechten Formulierungen regt sich beständig Widerspruch. Dort formt Gott Adam, den ersten Mann, aus roter Erde. Der Rat für deutsche Rechtschreibung hat jetzt in einem Zwischenbericht einen Entscheid zum Genderstern beschlossen. 20 gute Gründe, mit dem Gendern aufzuhören. Menschen aller existierenden Geschlechter erreichst du am besten, wenn du sie direkt ansprichst! Kurz: Du bist davon überzeugt, dass deine Kund:innen oder dein Unternehmen gendern sollten und willst wissen, wie du sie dazu bringst? Davor galten Frauen nicht als politische Subjekte und spielten im öffentlichen Raum über Jahrhunderte keine ernstzunehmende Rolle. Es gibt verschiedene Arten zu gendern. Das heißt: Verschiedene Geschlechter zu berücksichtigen, ist in diversen Sprachen grammatikalisch möglich. Dabei gibt es gute Gründe für eine geschlechtergerechte Sprache. Personalrecruiting. Ich bin mit der Speicherung und Verarbeitung meiner Daten durch diese Website einverstanden. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Um dem Urteil zum Personenstandsgesetz vom Oktober 2017 gerecht zu werden und alle Menschen in ihrer geschlechtlichen Vielfalt anzusprechen, werden in deutschsprachigen Texten neben genderneutralen Formen („Team“ statt „Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, siehe oben) auch Gender-Kurzformen (Leser*in, Leser_in, Leser:in) genutzt. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden. Diese Dinge sind unzweifelhaft praktisch, denn sie sorgen für Selbstständigkeit innerhalb der Gesellschaft. Ich nehme mir viel Zeit für dich und dein Thema. Damit ist gemeint, dass Texte entweder die verschiedenen Geschlechter sichtbar machen (beispielsweise „Studentinnen und Studenten“ oder auch „Student*innen“) oder auf geschlechtsneutrale Bezeichnungen ausweichen (in diesem Falle „Studierende“). Wie das immer so ist: Natürlich gibt es auch Argumente, die gegen geschlechtergerechte Sprache sprechen oder zumindest gegen manche Arten zu gendern. Bis vor einigen Jahren war das sogenannte „Binnen-I“ der Versuch, Männer wie Frauen zu benennen (KindergärtnerInnen). Es kommt immer gut an, umfassend informiert zu sein. Aber was passiert, wenn Weiblichkeit unsichtbar wird? Und das kann mit dem gendern verändert werden. Im "War of Talents“ können Sie besser eine größere Anzahl … In den vergangenen hundert Jahren hat sich das massiv gewandelt: Seitdem dürfen Frauen die Politik mitgestalten. Wenn du ein Mensch bist, lasse das Feld leer: Ja, ich möchte mich in die Warteliste für den Online-Workshop eintragen. Fabian Payr setzt sich kritisch mit den Grundprämissen … Diskriminierungsfreie Sprache Argumente gegen das Gendern - und was man ihnen entgegenhalten kann. Das sind meine Tipps für dich, mit den Contra-Argumenten umzugehen: Juhu, es hat geklappt! Gendern ist jedoch nicht alles: Es ist ein Ansatz, um die Sprache gerecht für Menschen jeglicher Geschlechter zu gestalten, um ein Umdenken zu bewirken, Bewusstsein zu schaffen und zu sensibilisieren. Kommentiere, wenn ich mal einen eigenen Blogartikel darüber schreiben soll. Sie stoßen dabei aber schnell auf Ablehnung. Das sorgt für Vereinbarkeitsprobleme bei Menschen, die sich um Familienmitglieder kümmern, also kleine Kinder oder Pflegebedürftige – nach wie vor sind das eben häufig Frauen. Nicht nur die Realität schafft Sprache, sondern Sprache schafft mitunter auch Realität. Vielfalt und Inklusion im Marketing liegen mir am Herzen. Wenn Sabrina nicht den Instagram-Account der *innenAnsicht pflegt, hört sie am liebsten politische Podcasts über Harry Potter, während sie Tee aus eimergroßen Tassen trinkt. Aber auch als Freund*in des Genderns werden Sie viele Denkanstöße entdecken. Ausgeixte Varianten (Latinx) möchten auch alles darüber hinaus einschließen. Davon spricht man, wenn in Texten oder auch gesprochener Sprache die männliche Form eines Wortes auch dann verwendet wird, wenn das Geschlecht der gemeinten Person weiblich oder unbekannt ist oder mehrere Personen verschiedenen Geschlechts gleichzeitig gemeint sind. Der eine oder die andere lässt sich vielleicht am ehesten von wissenschaftlichen Fakten überzeugen. Argumente gegen das Gendern, die Sie anderswo nie lesen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden. Politik ist aber auch das Handeln von Regierungen und Wirtschaft. Über die „geschlechtergerechte Sprache“ wird gestritten. Für Menschen mit Lernschwierigkeiten. Bei konservativen und älteren Zielgruppen ist das oft ein bisschen anders. Dagegen protestiert der Verein Deutsche Sprache. Gründe für den Gender Pay Gap (1) Unterschiedliche Berufswahl. Das hat auch sprachliche Auswirkungen. Gute Planung und intensive Recherche sind der erste Schritt zu tollem Content! Oder sind auch Frauen dabei? Ich empfehle den Artikel "Anreden in Zeiten der Vielfalt" von Susanne Gölitzer: https://www.fr. Sprache verändert Denken. Unwichtig, zu kompliziert, wir sind doch keine Feministinnen und die Leser wollen das eh nicht – die Vorbehalte gegen das Gendern sind vielfältig. „ Unsere Sprache muss sich anpassen “ – fordern Befürworter des Genderns. Er soll aufzeigen, wie weit die Löhne für Männer und Frauen auseinanderliegen. Sprich mich also gern an, wenn du Hinweise zu mehr Quellen brauchst! Um diese Diskriminierung überwinden zu können, müssen wir hinschauen und darüber reden (können) – aber das ist nur machbar, wenn es sprachliche Möglichkeiten dafür gibt. Sie überzeugen sowohl inhaltlich als auch sprachlich und stilistisch. Inzwischen gibt es verschiedene Studien zum Thema geschlechtergerechter Sprache (Beispiel). Es geht bei der Verwendung des generischen Maskulinums daher auch um gesellschaftliche Deutungshoheit. Am "Equal Pay Day" am Montag sprechen wir wie jedes Jahr über den "Gender Pay Gap": Frauen verdienen um 36,7 Prozent weniger als Männer. Ja, ich möchte regelmäßig über neue Blogartikel und Angebote informiert werden und dein E-Book „Kleine Einführung ins Diversity Marketing“ als Dankeschön bekommen! Stimmt’s, liebe Damen? Vor dem Bundesgerichtshof hatte Frau Krämer keinen Erfolg: Laut Urteil verstoße die männliche Ansprache nicht gegen das Gleichbehandlungsgesetz, denn sie benachteilige Frauen nicht generell. Am 8. Ich habe schon öfter gesehen, dass unter einem Unternehmens-Posting auf Facebook stand: „Warum gendert ihr eigentlich nicht?“ Vielleicht ist das ja auch bei euch in der Firma oder deinen Kund:innen schonmal vorgekommen. Selbstständig mit psychischer Erkrankung: 5 Fragen an Nora Stankewitz, Kleines 1×1 Vielfalt wertschätzender Sprache: Psychische Erkrankungen, Gar nicht mehr neu – Neopronomen wie xier. Ja, ich möchte mich in die Warteliste für den Online-Workshop eintragen. Dort gibt es also nichts zu gendern. Rechtschreibung kritisieren in sozialen Medien? Frauen mögen zwar mit gemeint sein, bleiben aber unsichtbar – und damit auch ihre spezifischen Bedürfnisse. Zu gendern ist im Deutschen schwerer als in anderen Sprachen. Schau doch bitte mal eben nach: Bestehen deine Kundschaft und dein Kollegium ausschließlich aus Männern? Gemeinsam ist nämlich all diesen Versuchen gendersensibler Sprache, dass sie von Sprechenden und Schreibenden verlangt, sich Gedanken darüber machen, wen sie eigentlich wirklich ansprechen wollen – und wen nicht. Fünf wichtige wollen wir hier erläutern. : Beim gendern kann man durch kleine Kniffe dafür sorgen, dass nicht-männliche Personen in einer Gruppe sichtbar werden. Schau dir doch mal ein paar Studien an und lege sie deinen Vorgesetzten vor. Zusätzlich zur „neutralen“ männlichen Form die weibliche zu verwenden, kann hier helfen. „gender“ für das soziale Geschlecht, die zuge-schriebene Geschlechterrolle einer Person. In diesem Moment löst sich auch die Reduktion bestimmter Themen auf „Frauen-“ oder „Männerthemen“ auf. Sprachwissenschaftlich fundierte Argumente für gendergerechte Sprache aus dem Duden Verlag. Denn wer diesem Standard entspricht, dessen Bedürfnisse sind sichtbar, gelten als normal und damit als zuerst zu befriedigen. Sie möchten lieber über ihre eigenen Leistungen, ihre Person definiert werden. Die Autorin und Feministin Marlies Krämer hatte die Sparkasse verklagt, weil diese all ihre Kund*innen als „Kunden“ bezeichnet, also durchgehend die männliche Form verwendet. Sie kennen sich in der Regel gut aus mit dem Gendern und lesen über Gendersternchen oder Doppelpunkt einfach drüber, ohne zu stolpern. Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Für die englische Sprache gilt das bis auf Ausnahmen wie „actress“ ebenfalls. Das ist der symbolische Gehalt des Equal Pay Day. Doch eine solche Auseinandersetzung mit Männlichkeit als besondere Ausprägung bliebe nicht folgenlos. Ob in diesen Sprachen deswegen die Gleichberechtigung der Geschlechter besser zum Ausdruck kommt, ist fraglich. Dabei haben Gender-Befürworter wie du eigentlich gute Argumente: Sprache hat große Macht. Dem Standard zu entsprechen bedeutet Macht. Ich biete dir meine Unterstützung auf drei Wegen an: E-Mail: So ist es zum Beispiel notwendig, Stellenanzeigen geschlechtergerecht zu gestalten. So ist eine forschende Frau eine Forscherin, statt ein Forscher und gemischte Gruppen beinhalten neben Forschern auch Forscherinnen. Und auch andere Menschen sagen: Wir kennen diese Zeichen nicht. Kommentar document.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a27e8a1eb9ddcdaa55f6fe8377f5964e" );document.getElementById("c6c10c7de4").setAttribute( "id", "comment" ); Ich bin mit der Speicherung und Verarbeitung meiner Daten durch diese Website einverstanden. In einigen Sprachen wie dem Türkischen, gibt es keinen Genus. Welche Probleme hattest du? (2) Frauen unterbrechen oder reduzieren ihre Erwerbstätigkeit familienbedingt häufi- Filmkritik “Was werden die Leute sagen”: “Ich habe nichts Schlimmes getan!”, Masken nähen gegen Corona: Unbezahlte Fürsorge - innenAnsicht, Wenn kleine Zeichen die Sprache verändern | medienMITTWEIDA. Gendern mit Sternchen, Unterstrich und Doppelpunkt. Aber reicht es dann überhaupt, sich neben den Frauen nun auch die Männer genauer anzugucken? Das ist wichtig, da wir in einer Welt leben, die Menschen anhand von Eigenschaften in Schubladen steckt. Frauen sollten früher gar nicht “mitgemeint sein” Lange spielten Frauen im öffentlichen Leben keine große Rolle. Die Vorstellung, der Mann sei die Reinform des Menschen, findet sich schon im Alten Testament. Bei mir bekommst du hochqualitative Texte, die jede*n deiner Kund*innen persönlich ansprechen. Wir feiern 2018 das hundertste Jubiläum des Frauenwahlrechts in Deutschland. Erforderliche Felder sind mit * markiert. Und Sprache wirkt auf unser Denken und Handeln und erzeugt damit Wirklichkeit. Deshalb bin ich mit ganzer Seele dabei, wenn ich für dich Content erstelle, der begeistert. Manche Frauen sagen auch, dass sie nicht immer wieder auf ihre Geschlechtlichkeit reduziert werden wollen, wenn diese für den Kontext gar keine Rolle spielt (oder spielen sollte). Solche Kommentare, E-Mails und Nachrichten sind der beste Beweis dafür, dass deine Zielgruppe das Gendern will! Auf unserer Seite erklären wir: Wie man gendern kann. Sie beweisen zum Beispiel, dass sich vom generischen Maskulinum nicht alle Menschen angesprochen fühlen, weil wir es eben eher mit männlichen Personen assoziieren. Allerdings verwenden viele Sprachen in gemischten Gruppen trotzdem die männliche Form, also das generische Maskulinum. Rezension: Duden – Richtig gendern _____ Das Märchen von der Gender-Verschwörung. Im Grundgesetz und im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist geregelt, dass Männer und Frauen gleichgestellt sind und keine Person wegen ihres Geschlechts benachteiligt werden darf. In vielen Firmen ist diese Art zu arbeiten immer noch das vorherrschende Modell. Richtig gendern: 14 Argumente rund um gendergerechte Sprache Das Thema „richtig gendern“  hat es verdient, dass wir darüber debattieren. Aber mit Paarform, Binnen-I oder Schrägstrich erreichst du auch sie. Ich habe dir 5 Argumente für geschlechtergerechte Sprache zusammengestellt, die ich auch selbst nutzen würde! Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Und die wollen ja überwiegend auch nicht als Männer angesprochen werden. Frag doch mal in der Serviceabteilung nach. Junge Menschen, weltoffene Zielgruppen und natürlich die LGBT+-Community legen oft großen Wert auf geschlechtergerechte Sprache! Moderation: Vera Linß und Marcus Richter Tatsächlich gibt es Sprachen ohne grammatikalische Anpassung ans Geschlecht, zum Beispiel Schwedisch. Wenn man jetzt sprachlich nur Männer abbildet, wirkt das frauentypische Vereinbarungsproblem wie etwas, das nur eine Minderheit betrifft und worum man sich nicht allzu dringend kümmern muss, weil andere Dinge für die Gesamtgesellschaft wichtiger seien. KONTRA. Texte, die nach diesen Regeln entstanden sind, bezeichnet man auch als „gegendert“.
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